Ο ιδρυτής του Νταβός κατηγορείται ότι «μαγείρευε» τις εκθέσεις του WEF
Η χειραγώγηση των εκθέσεων του World Economic Forum είναι μεταξύ των καταγγελιών κατά του Klaus Schwab. Ο ίδιος υποστηρίζει ότι επιχειρείται «δολοφονία χαρακτήρα»
Πέφτουμε από τα σύννεφα!
Πως είναι δυνατόν αυτός ο άμεμπτος και ακέραιος χαρακτήρας που είχε θέσει σκοπό της ζωής του τη σωτηρία της ανθρωπότητας και του περιβάλλοντος, να φέρεται ότι χειραγώγησε τις έρευνες του οργανισμού για να κερδίσει την εύνοια κυβερνήσεων; Ποιος μπορεί να το πιστέψει…….
Το ότι το βιβλίο του η “Μεγάλη Επανεκκίνηση “ήταν το ευαγγέλιο για τους αρχηγούς κρατών είναι καθαρή συκοφαντία!!!
Η κατηγορία αυτή αποτελεί μία από αρκετές που περιλαμβάνονταν σε ανώνυμη επιστολή πληροφοριοδότη, η οποία εστάλη στο διοικητικό συμβούλιο του WEF την περασμένη εβδομάδα και οδήγησε στην έναρξη εσωτερικής έρευνας, ενώ παράλληλα προκάλεσε την αντίδραση του Schwab, ο οποίος επέκρινε πρώην συνεργάτες του επειδή αντέδρασαν σε «συκοφαντικούς» και «αβάσιμους» ισχυρισμούς χωρίς να του δώσουν την ευκαιρία να απαντήσει.
Σε δήλωσή του την Τετάρτη, ο Schwab ανέφερε ότι είναι θύμα «δολοφονίας χαρακτήρα» και διέψευσε όλους τους ισχυρισμούς εναντίον του, οι οποίοι περιλάμβαναν επίσης καταγγελίες για κατάχρηση κεφαλαίων του WEF και για παρότρυνση προς το προσωπικό να τον προωθήσει για το Βραβείο Νόμπελ Ειρήνης.
Η επιστολή του πληροφοριοδότη ισχυριζόταν ότι ο Schwab υπονόμευσε την ακεραιότητα του WEF χειραγωγώντας την «έκθεση παγκόσμιας ανταγωνιστικότητας», η οποία κατατάσσει τις χώρες με βάση την παραγωγικότητα και την ανθεκτικότητά τους και αποτελεί τη βάση για τις συζητήσεις στην ετήσια συνάντηση του Νταβός με παγκόσμιους ηγέτες και διευθύνοντες συμβούλους.
Ο Schwab αρνήθηκε τους ισχυρισμούς ότι άλλαξε τη μεθοδολογία της έκθεσης κατόπιν πιέσεων κυβερνήσεων που ήταν δυσαρεστημένες με την κατάταξή τους.
Οι νέες καταγγελίες έρχονται να προστεθούν σε προηγούμενες του περασμένου έτους, οι οποίες ισχυρίζονταν ότι ο Schwab ηγείτο ενός τοξικού εργασιακού περιβάλλοντος στο WEF, όπου περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης δεν ερευνήθηκαν επαρκώς και υπήρξε διάκριση κατά μαύρων και γυναικών εργαζομένων.
