Δούλευε , πλήρωνε λογαριασμούς και μετά πέθανε.

Δούλευε , πλήρωνε λογαριασμούς και μετά πέθανε.
Αυτή η φράση αποτυπώνει με απόλυτη ακρίβεια την υπαρξιακή απογοήτευση από τον σύγχρονο τρόπο ζωής, μιας αυτοματοποιημένης ζωής, όπου η κάθε μέρα είναι πανομοιότυπη με την προηγούμενη και την επόμενη, όπου περιμένουμε με ανυπομονησία το Σαββατοκύριακο, για να ξεκουραστούμε κάπως,  έτσι ώστε να ξαναμπούμε στην ίδια διαδικασία  την Δευτέρα  και πάλι από την αρχή.  Πρόκειται για μια κακοποιητική ρουτίνα επιβίωσης χωρίς δημιουργία , χαρά ικανοποίηση. Μια  σύγχρονη και απαιτητική  καθημερινότητα που χαρακτηρίζεται από  απογοήτευση, κούραση  και υπαρξιακό κενό σε μια   ζωή που περιορίζεται μόνο στις υποχρεώσεις. Και για να αντέξεις αυτό το σύστημα που καλείσαι να υπηρετήσεις , η εκπαίδευση πρέπει να ξεκινήσει από τα σχολεία .
Ο Νίτσε άσκησε σκληρή κριτική στο εκπαιδευτικό σύστημα της εποχής του (στο έργο του «Για το μέλλον των εκπαιδευτικών μας ιδρυμάτων»), τονίζοντας ότι τα σχολεία δεν δημιουργούν ελεύθερους στοχαστές, αλλά πειθήνια γρανάζια μιας κρατικής και οικονομικής μηχανής. Αντί να καλλιεργούν την ατομικότητα, εκπαιδεύουν τους ανθρώπους να επιζητούν την ασφάλεια, τη χρησιμοθηρία και την κοινωνική αποδοχή, εγκλωβίζοντάς τους σε έναν ατέρμονο κύκλο παραγωγής και κατανάλωσης.
Τι έχει αλλάξει;

Και σήμερα η πραγματικότητα για τους περισσότερους ανθρώπους δεν έχει αλλάξει, καθώς οι οικονομικές πιέσεις και οι υποχρεώσεις παραμένουν εξαντλητικές.  Η καθημερινότητα επαναλαμβάνεται σαν ένας ατέρμονος κύκλος. Ως αποτέλεσμα αυτής της συνθήκης , δημιουργείται το αίσθημα της ματαιότητας, της ανημποριάς, της παραχώρησης της ελεύθερης βούλησης στους κυβερνητικούς διαχειριστές. Σε αυτό συνεισφέρει και το εκπαιδευτικό σύστημα που φτιάχτηκε για να εξυπηρετεί τις κοινωνικές ανάγκες.

Το σύγχρονο εκπαιδευτικό σύστημα σχεδιάστηκε ιστορικά κατά τη Βιομηχανική Επανάσταση με βασικό σκοπό να προετοιμάσει πειθαρχημένους εργαζόμενους για τα εργοστάσια και τα γραφεία, παρά να αναπτύξει ελεύθερες προσωπικότητες.
Ακόμα και σήμερα, το σχολείο  λειτουργεί ως ένας προσομοιωτής της μετέπειτα εργασιακής ρουτίνας:
  • Το αυστηρό ωράριο και το κουδούνι, που θυμίζουν το χτύπημα της κάρτας στη δουλειά.
  • Η εστίαση στην αποστήθιση και την υπακοή, αντί για την κριτική σκέψη και τη δημιουργικότητα.
  • Το σύστημα των βαθμών, που λειτουργεί ως ο προάγγελος του μισθού – δουλεύεις για την επιβράβευση (ή την αποφυγή της τιμωρίας) και όχι για τη χαρά της μάθησης.

Αυτό το μοντέλο ουσιαστικά μαθαίνει στα παιδιά από μικρή ηλικία να δέχονται τη ρουτίνα «παραγωγή – υποχρεώσεις» ως τη μόνη φυσιολογική πορεία ζωής. Κατά τον ίδιο τρόπο θα εκπαιδεύσει και τις επόμενες γενιές έτσι ώστε να  παραδοθούν  ολοκληρωτικά στην τεχνολογία και να εφαρμόσουν τα σχέδια της Νέας Τάξης Πραγμάτων.

Leave a Comment